転職するにあたって

人はどんな時に「転職」を意識し、悩むのでしょうか？
キャプランのコンサルタントがアドバイス

転職の動機を見つめ直す 求人企業の探し方は？ 極力、無駄なエネルギーを使わない方法 不安の解消法 決断の時！内定企業に入社するか？ 天職の見つけ方

『転職を考える方の動機はどんなものなのでしょうか？』

これは百人に聞いたら百人が違うことを言うと思います。

「今の職場では自分のやりたいことが実現できない」との理由で転職を考える方がいらっしゃいます。一方で企業の業績悪化に伴い、雇用条件や会社の将来に対して不安をお持ちの方も最近増えています。

あとは「どうしても上司とソリが合わない。何をしても正当な評価をされない」「社長がワンマンで誰も逆らえない。上司も顔色ばかり見てビクビクしている」など、人間関係の問題をきっかけに転職を考えている方も見受けます。

『転職希望者の方にはどんなアドバイスをしますか？』

初めてカウンセリングにお見えになる方には「なぜ転職したいと思ったのか」をじっくりお聞きします。その上で「転職することであなたが抱えている問題は解決しますか？」ということをご質問します。

実は転職活動において一番ベースになるのがこの質問です。もし「YES」ならほぼ問題はありません。
こういう方は割りと明確に転職先をイメージされている方が多いので、すぐにご希望に合った条件の求人企業を探します。しかし「NO」という方には「明確になるまで、もうしばらく考えてみてください」というアドバイスを行っています。というのは転職動機が曖昧な状態では転職を成功させる確率も減少します。

『実際にYES、NOと明確になっている方は多いですか？』

実は「はっきりとはわからない」「迷っている」という方が一番多いです。そんな方には転職するにあたって希望内容をどんどんあげていただきます。やりたい職業は？希望年収は？社風は？勤務地は？・・・その中から優先順位をつけていっていただきます。するとだんだん転職動機がはっきりとしてきます。普通は一人で考えていてもなかなか前には進まないものです。まずはご登録の上、カウンセリングを受けて見られることをお奨めします。

『どのように情報を探していらっしゃいますか？』

最近は求人誌に加えてインターネットで探す方も増えています。どちらのメディアも求人件数は多いのですが、求人誌の場合だと企業情報の薄さがネックになっているようです。例えば、1ページ程度の情報だけで「本当にその会社が自分に合っているか？」を判断せざるを得ない。でも1ページでわかることには限界があります。結局は「なんとなく良さそうかな？」というレベルで応募し、面接を受けているのではないでしょうか。

実際に面接に行ってみたら、求人誌で思っていた内容とギャップがあることも少なくないようです。
すべての希望条件を満たす会社を見つけるのは無謀としても、それなりに条件を満たす会社に転職したいものです。でも、ただでさえ緊張している面接で納得いくまで質問するのは実際には難しいですね。

『何か良い方法はないのでしょうか？』

私たちのご提供している「転職支援サービス」を利用してみてください。求職者の方のご希望条件をご提出書類やエントリー情報から得て、カウンセリング時にじっくり伺った上で、その方のキャリアを求めている求人企業を1件1件絞込んでいきます。

この作業を私たちはマッチングといっています。確かにキャプランに寄せられている膨大な求人企業データの中からご希望に沿った情報を探し出すのは大変です。なぜなら、この求人企業データは表面的な条件が羅列されたものではないからです。

例えば、その求人企業はどんな事情で募集しているのか？どんなキャリアの方を探しているのか？職場の雰囲気や経営者の考えはどうか？企業の方向性や成長性は？などかなり細部に至るまで、実際にヒアリングして得た生の情報がベースになっています。裏返せば、1件1件のデータを吟味しながらマッチングしなければ求職者の方にピッタリの求人企業をご紹介できません。大変ですが求職者の方にピッタリの情報を探すためにがんばっています。

その上で求職者の方に情報を丁寧にご説明するのですが、「知らない企業だけどぜひ受けてみたい！」「あの会社が募集していたんですね！」など喜んでくださることが多いです。また、決して一般公開されないような幹部候補の求人情報や、新規プロジェクトの立ち上げ要員募集、さらには役員クラスの求人情報はほとんどオープンになっていないものばかり、ぜひご利用いただきたいです。

― 転職活動は非常に体力を消耗するもの ―

過去に転職活動をしたことがある方はご存知だと思いますが、通常は1社だけの応募で転職を成功させる方は稀です。

また現職の方なら、日々の業務を抱えながら何度も面接に望むのは体力的にも厳しいと思います。ただでさえ緊張の連続ですから、精神的な疲労で疲れ切ってしまってもおかしくありません。転職活動には応募書類の作成、会社研究、業界研究や面接準備、日程を調整したり・・・。とにかくやらなければならないことが非常に多いのが現実です。

― そんな状況できちんとした判断基準を持ち続けるのは大変 ―

ゆとりがないと冷静な判断ができなくなってしまうのは仕方がないことです。しかし、本来はやりたい仕事をさせてもらえる会社を探していたのに、いつの間にか企業側の条件に合わせて妥協し続ける転職活動をされている方がたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。

キャプランの「転職支援サービス」をご利用していただいた場合、その方のご負担を大幅に減らすことができます。求人企業や業界の情報提供、また面接日程の調整など、面倒な転職活動をすべてキャプランにおまかせください。求職者の方はコンサルタントのアドバイスを受けながら書類選考を通過できるように「職務経歴書」を作成し、面接を受けるだけです。

求職者の方はそのつどコンサルタントと相談しながら「この企業は本当に自分に合っているのか？」を冷静に分析するゆとりが生まれるのです。

『いざ転職を考えると、不安がたくさん出てくるのでは？』

それは特に不思議な話ではありません。誰だって、転職した後に「こんなはずじゃなかった！」なんて思いたくはありません。「就職を成功させたい」そう思われるのは当然です。しかし、不安はたくさんあることでしょう。

転職支援サービス」はこれらの不安を解消できるよう求職者の方の疑問に応じたり、求人企業との間に入って詳細を確認します。私たちコンサルタントが書類選考を通過できるよう応募書類の作り方をアドバイスしていますし、推薦も行っています。面接はリハーサルを行うこともあります。さらに可能な限り面接には同席させてもらっています。

また給与待遇や休日、残業時間など、一般的には質問しづらいこともコンサルタントがあらかじめ求人企業に取材してフィードバックしています。求職者の方には不安に思うことや不明な点あればどんどん言って欲しいとお願いしています。

『めでたく内定が出た会社に入社するかどうかで迷われる方はいらっしゃいませんか？』

この時点で悩むのは別に珍しいことではなく、この時点にならないと見えなかったものもあるわけです。しかし独断で結論を出さない方が良いと思います。私たちを含めていろいろな立場の信頼できる方からアドバイスをもらいましょう。最後はご自身での決断になります。

でも、明日からの新しい仕事に「夢を持てる」そう思えるようであればぜひ新しい仕事にチャレンジしてください。転職を成功させるかどうかは、入社後の気持ちひとつで決まることも多いのです。 内定後も、しっかりフォローしますのでどんどん相談して欲しいと思っています。

皆様「やりたい仕事を任せてくれて、自分の能力を最大限に発揮でき、評価してくれる。待遇も良い会社」で働きたいのは当たり前ですが、なかなか見つかりません。それに転職にはリスクを伴います。「転職して今抱えている問題を解決すべきか？」それとも「転職せずに現職の社内で何か可能性はないのか？」本当に自分の課題が転職で解決できるのか？というさまざまなシミュレーションをしっかり考えたいものです。もちろんキャプランでカウンセリングを受けながらより明確になっていくのは良いのですが、時に転職活動にはタイミングやスピーディな決断が求められるときがあります。後で「あの会社を受けておけばよかった」と後悔しないためにも早めにやっておくべきです。

『転職ならぬ天職はどうやって見つければよいと思いますか？』

まず「これだけは譲れない条件」を明確にしていきましょう。たとえばこれだけは叶えたいというものをあげてください、といえばたくさん出てくるものです。

有名企業に転職したい 自分の実績を評価してほしい 安定した企業に転職したい 希望する職種につきたい 東京都で働きたい 自宅から1時間以内で通勤したい 活気のある社風の企業で働きたい 希望する年収は○○としたい

などです。次に「叶えたいもの」に優先順位をつける作業をしてみてください。

希望する年収をいただければ、通勤時間も我慢できるかもしれない 自分の実績の評価をしていただければ、有名企業にはそこまでこだわっていないかもしれない 会社の社風や条件によっては、希望する勤務地を広げられるかもしれない

などを考えていくと、本当にやりたい仕事や企業がイメージしやすくなると思います。このようにさまざまな質問を自ら問う作業を繰り返すと、
「実は仕事内容そのものではなく、自分を評価してくれる周りの環境の方を重視していたことに気がついた」「リスクを負ってでもどうしてもやってみたい仕事だった」

などこれまでボンヤリしていた「これだけは譲れない」ものがだんだんはっきり見えてきます。この状態までくれば天職になる可能性を持った企業と出会える可能性が増えます。「これまで気にもしなかった求人企業が実は魅力的な条件を揃えていた」ということもあります。逆に「魅力的だと思っていた会社が実はたいしたことがなかった」ということもわかってくるのです。

いずれにしてもあなたの心の中はあなたにしかわかりません。最後はあなたの考えひとつで決まります。一方で、転職活動のさまざまな場面でよきサポーターやアドバイザーの存在は非常に重要です。転職活動の成否の分かれ目と言っても過言ではないかもしれません。ぜひ「転職支援サービス」を活用してください。