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ファッションビジネスの職務経歴書の書き方


職務経歴書はお見合い写真。
まずは相手にこの人に会いたいと思ってもらわなければその先の選考には進みません。それほど重要な書類です。あなたを最大限にアピールするツールだと思って作成しましょう。実は職務経歴書から、企業はあなたの書類作成・文書能力とプレゼンテーション能力を判断しています。
しかし一体何から始めたらいいのやら?大丈夫、お料理やメイクアップと同じです。準備と手順、段取りさえしっかりすれば難しいものでも、面倒なものでも決してありませんよ!


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(Microsoft Wordファイル)
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1. 準備と段取り


これまで就業した企業の資料(できる範囲でインターネットなどで情報を集めるのが早くて手軽です。)時系列で企業名、就業していた部署・業務内容を簡単に別紙にまとめておきましょう。


2. フォーマットに沿って 必要事項を記載していきます


1 作成日と名前わたしは 誰
右寄せで記入します。作成日から提出日までがあまり時間が経過している場合作成日をアップデート。署名はフルネームで手書きでも可。スペースに余裕があれば、住所・電話番号などを書いておきましょう。
但し経験者数が多くても、経歴書はA4で2枚以内にまとめることが原則。
長すぎる経歴書は逆効果。自分が読む立場で考えてみましょう。

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2 希望職種わたしは何がしたいか

特に複数職種の募集の場合必ず書いておきます。選考する側では多数の書類に目を通します。
不明点が多いと、書類選考からまず一番最初に漏れてしまいます。

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3 職務経歴わたしはどんな会社で どんな仕事をしてきたか

時系列で入退社年月、会社名、所属部署、担当業務内容。勤務先の情報(会社の事業概要、資本金、年商、従業員数)を記載すると相手にはより具体的にあなたのやっていた仕事が明確に伝わります。同業他社であればなおさらアピールにもなり、選考の判断材料にもなります。

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4 部署やプロジェクトの規模/メンバー構成どの程度の規模、ポジションで関ったか
メンバーの構成・人数を記載することでどれくらいの規模の仕事・業務に携わっていたかを相手に
伝えます。ブランドや事業部の年商や店舗数、取扱商品や取扱数量など数値で記載されていると具体的に理解ができるので判る範囲で記載しておきましょう。

Attention!
変則的な仕事や役割・マネジメント経験の有無、ルーティン業務の他に、携わったプロジェクト、担当などもアピール度大。リーダー、提案など役割を明確に。またマネージメントの経験の有無や部下の教育・指導経験の有無も非常に重要なポイント。

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5 職務能力わたしは 仕事上何ができるか
1〜4の総括として、あなたの職務能力をまとめてアピールします。○○ができる、○○についての知識・資格があるという点を簡潔に記載します。
(市場・技術や業界における専門的知識、具体的な資格名、過去における実績)

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6 退職時期・理由/転職理由なぜ辞めたかについて詳細を記載する必要はありません
倒産や経営不振によるリストラなどは「会社清算」「会社都合により退職」。それ以外は「一身上の都合」と記し、それ以外のコメントは不要です。但し面接では必ず質問される事項です。ネガティブな発言は避けて、自分の言葉で第三者が理解できる内容で説明ができる準備をしておきましょう。

Attention!
たとえどのような理由であっても、過去に就業していた企業について悪意のある発言や記載は絶対にタブーです。

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7 コンピュータの使用状況・語学力パソコンの能力はある程度必須と心得ましょう
使用OS、ソフト、バージョン、操作レベルなども具体的に。英語力も同様にスキルレベルを記載します。(英検、TOEILC・TOEFELなどの客観的なスコアがない場合はアピールになりません)
英語以外の語学力も同様で第三者が確認できるレベルで記載しましょう。

Attention!
資格は取った順番で、正式名称・取得年月で記載(例:英検はNG,実用英語技能検定。勉強中、取得予定の資格も書いてOK。)TOEIC・TOEFLなどの場合、あまり古いと能力判断の目安にならないこともあります。

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アピールしたい項目は応募前に再度スキルチェックをしましょう。

8 志望動機・自己PRわたしはどんなことがやりたいか、できるのか
文章でまとめ、職務経験と志望職種をつなげることが大切です。なぜその会社を選んだのか、志望動機は必ず書き、その会社でどんな仕事をしたいのか、自分のキャリアビジョン(3年後、5年後に自分はどうありたいか)も合わせて表現できれば非常にアピール度は上がります。

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9 用紙・レイアウト見栄えは やはり需要なのです
紙はA4判の白、2枚以内。できればあとから加筆・修正することや、レイアウトなど見やすく構成するにはパソコンで作成することをお勧めします。見出しを太字にする、表組みを入れるなど、読みやすいレイアウトも工夫し、ビジュアルでもアピールできるものを考えましょう。

3. 確認


記載が終わったら全体のレイアウトを揃えて必ずプリントアウトします。プリントアウトした書類の誤字・脱字や言い回しに不適切な部分や辻褄が合わないような記載がないかを確認して、訂正したらできあがり。お出かけ前には全身鏡で全身チェック!


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