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IT業界の職務経歴書の書き方■職務経歴書で他の候補者と差をつけるべし!職務経歴書は転職活動する上で最も重要なツールの一つです。企業に応募した際の最初の関門である書類選考で必ず必要となり、この書類選考に通過しなければ面接の場で直接アピールできずに終わってしまいます。それに履歴書とは違って決められたフォーマットがないため、企業の採用担当者は職務経歴書から経歴だけでなく、人間性を見られることもあります。 この職務経歴書の見本は大きく分けて、『経歴』と『PR』の2つに分類することができます。 ![]() ■“経歴”は表形式でありのまま漏れなく記載これまでに経験してきたことを表形式で、ありのままを漏れなく記載することが重要です。また『開発経歴』を時系列で記載する以外に、どのようなことを何年経験しているかという『主要スキル』を記載することで、更にわかりやすく何に強いかをアピールすることができます。 『開発経歴』を時系列で記載する際のポイントは
これらを在籍会社ごとに、表形式で記載しましょう。3 の開発業務についてはできる限り箇条書きで簡潔に表現できればベストです。また営業の方については1、2、3、5、6の他に以下の3点が重要です。
主要スキルについては、以下のような形でどのようなことを何年経験したかを表現します。
■ “PR”は過去だけでなく未来の自分をアピール次に“PR”についてですが、過去の自分だけでなく未来の自分をアピールすることができます。必要条件がご経験に比べて高い企業に積極果敢に挑んでいただく際などに、特に重要な項目となります。書き方見本では“得意分野”と“自己PR”の2つを挙げております。
“自己PR”についてのポイントは
志望先企業の求めるスキルとギャップがある場合には、応募する企業ごとに志望動機を添えてみることも重要です。 転職活動は人生を左右するビッグイベントです。後悔することなく、最大限にご自分の経歴をアピールできる職務経歴書を作成しましょう! |
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