ワンランク上の職務経歴書

• あなたのこれまでの経歴（職歴）を時系列で書いてみましょう
• その職歴に「職務内容」を加えていきましょう
• 重点的にPRすべきポイントを見つけましょう
• 担当職務内容を骨格として具体的な詳細を加えていきましょう
• 職務遂行時に蓄積された知識、技術などがあれば書き出しましょう
• その他アピールすべきことを書き出しましょう

例）
1995.04〜1996.09　○○株式会社XX工場　経理
1996.10〜1999.05　○○株式会社　本社　経理
1999.05〜2000.07　○○株式会社　本社　人事
2000.07〜　　　　　　株式会社○△商事　経理課　係長

「職種別職務内容一覧」を参考にして書いてみましょう。

例）

○○株式会社XX工場　経理	⇒	原価管理 原価計算 棚卸資産管理
○○株式会社　本社　経理	⇒	月次・年次決算処理 連結決算処理 税務申告
○○株式会社　本社　人事	⇒	給与計算 社会保険 人事考課 採用
株式会社○△商事　経理	⇒	月次・年次決算処理 連結決算処理 税務 予算実績管理 資産管理 経理システム運用管理

例えば、求人企業側が「税務」に強い人を求めているのか？「経理システム」を新たに導入、運用していくための人材を探しているのか？などを考えて、どこを強調するのが評価されるのか考えてみてください。

• 見やすく、アピールしたいポイントがわかるように作成しましょう。
• 段落などつけてアピールしたいポイントを強調しましょう。
• 資格、免許、各表彰など書き出しましょう。
• 読む側の視点に立って作成しましょう。
• 転職理由も明記しましょう。
• 研修内容も明記しましょう。基礎が身についているかどうかの判断材料となります。
• 業務実績についても詳しく明記しましょう。